Trong hành trình làm việc và phục vụ xã hội, ai trong chúng ta cũng từng đối diện với những lời kêu gọi vượt ngoài vùng an toàn của mình. Có khi đó là trách nhiệm mới, một thách thức mới, hay một cánh cửa Chúa mở ra nhưng ta chưa sẵn sàng bước vào.
Khi đọc lại Giô-na 4:1–11, tôi nhận ra đây không chỉ là câu chuyện của một tiên tri sống cách đây hàng nghìn năm. Đó còn là hình ảnh của mỗi chúng ta—những con người bình thường với sự yếu đuối, cảm xúc và những giới hạn riêng.
Và chính sự thật này khiến phân đoạn Kinh Thánh trở nên vô cùng gần gũi: Chúa kêu gọi – nhưng con người có khi lại muốn lảng tránh.
1. Giô-na và phản ứng rất… con người
Khi Đức Chúa Trời tha thứ cho dân Ni-ni-ve, Giô-na giận dữ.
Ông thất vọng vì kế hoạch của Chúa không giống kỳ vọng của mình.
Giô-na nổi giận đến mức xin chết còn hơn sống.
Một cảm xúc tưởng chừng cực đoan, nhưng lại phản ánh sâu sắc điều mà nhiều người trong chúng ta cũng trải qua:
Khi công việc không diễn ra như dự tính.
Khi Chúa thay đổi kế hoạch mà ta không hiểu ngay lý do.
Khi ta dấn thân, nhưng kết quả lại trái ngược điều mình mong đợi.
Câu hỏi của Chúa dành cho Giô-na rất nhẹ nhàng nhưng đầy sức nặng:
“Ngươi giận có nên không?”
Không phải câu hỏi để trách,
mà để chữa lành—để Giô-na soi lại chính mình.
2. Cây dưa – bài học về ân phước và tấm lòng
Chúa khiến một cây dưa mọc lên che mát Giô-na.
Ông vui mừng vì bóng mát đó.
Nhưng khi cây chết, ông lại buồn bã và giận dữ.
Cây dưa xuất hiện và biến mất trong một đêm.
Giô-na không làm gì để nó mọc lên, nhưng ông lại tiếc nó như của mình.
Đó là hình ảnh rất thật trong đời sống ngày nay:
Nhiều điều ta có hôm nay không phải tự sức mình mà có.
Tài năng, sức khỏe, điều kiện kinh doanh, mối quan hệ… đều là ân phước Chúa ban.
Nhưng đôi khi con người lại quên điều đó và xem chúng như “quyền lợi đương nhiên”.
Chúa dùng cây dưa để dạy Giô-na về giá trị của lòng thương xót.
Nếu Giô-na còn tiếc một cây dưa vô tri—
huống chi Chúa không thương xót hàng chục ngàn con người trong thành Ni-ni-ve?
3. Bài học dành cho doanh nhân Tin Lành Việt Nam
Trong môi trường kinh doanh đầy biến động, doanh nhân thường chịu nhiều áp lực hơn người bình thường. Và nhiều khi, chính trong những thời điểm khó khăn nhất, Chúa lại kêu gọi chúng ta bước vào một sứ mạng mới:
(1) Đừng lảng tránh khi Chúa giao việc
Trách nhiệm đôi khi đến vào lúc ta không sẵn sàng.
Nhưng điều Chúa muốn không phải là sự hoàn hảo, mà là tấm lòng vâng phục.
(2) Đặt tấm lòng cao hơn cảm xúc
Cảm xúc đến và đi, còn mục đích Chúa thì bền vững.
Một lãnh đạo trưởng thành là người biết dừng lại để xem Chúa muốn mình học gì qua thử thách.
(3) Hãy nhớ mọi ân phước đều đến từ Chúa
Điều gì Chúa ban thì Ngài có quyền giữ hoặc cất đi.
Điều quan trọng là ta có giữ lòng biết ơn và tin cậy khi hoàn cảnh thay đổi hay không.
(4) Thương xót người khác như Chúa đã thương xót mình
Trong thương trường, trong công ty, trong các quyết định đối nhân xử thế—
hãy đặt chữ “nhân” và “đức” lên đầu.
Dù là giám đốc, lãnh đạo doanh nghiệp hay chủ một cơ sở nhỏ, chúng ta đều có thể trở thành nguồn phước cho người khác khi sống bằng tấm lòng thương xót.
4. Ứng dụng cho cộng đồng Tin Chúa hôm nay
• Khi Chúa mở một cánh cửa – hãy bước tới
Có thể Ngài muốn chúng ta trở thành ánh sáng giữa ngành nghề mình đang làm.
• Khi đối diện sự cố – nhớ cây dưa là ân điển
Ân phước Chúa luôn theo cách Ngài định, không theo cách ta tính toán.
• Khi lòng nổi giận – hãy tự hỏi như Giô-na:
“Cơn giận này có đẹp lòng Chúa không?”
• Khi người khác nhận được ơn phước – hãy vui chung
Giô-na buồn vì người ta được tha thứ.
Chúa muốn chúng ta học bài học ngược lại.
Sự vâng phục bắt đầu từ tấm lòng
Sách Giô-na kết thúc bằng một câu hỏi mở. Không có đoạn kết cho câu chuyện của ông. Bởi vì câu trả lời cuối cùng thuộc về… chúng ta. Chúa vẫn đang hỏi mỗi người:
“Há Ta lại không thương xót…?” Ước mong rằng khi đứng trước tiếng gọi của Chúa—dù lớn hay nhỏ—
chúng ta sẽ không lảng tránh như Giô-na, nhưng chọn bước đi trong sự khiêm nhu, tin cậy và vâng phục.
Đó không chỉ là lựa chọn của đức tin, mà còn là lựa chọn của một người muốn sống đẹp lòng Chúa và hữu ích cho cộng đồng.
